La valutazione dei rischi in azienda
Con la presente vogliamo evidenziare l’obbligo – per tutte le aziende che impiegano nella propria attività personale dipendente e collaboratori – di verificare il corretto adempimento di quanto disposto dalla normativa sulla sicurezza sui luoghi di lavoro e di conformarsi a quanto disposto dal Protocollo di Sicurezza sul lavoro Covid-19 del 14/03/2020 integrato dal Protocollo del 24/04/2020 ponendo in essere tutte le misure previste.
Si riportano di seguito, sommariamente, le indicazioni ad oggi previste per la prosecuzione delle attività che ciascun Datore di Lavoro deve attivare all’interno della propria azienda:
- creare a adottare un protocollo di sicurezza in collaborazione con RSPP, Medico, RLS, per l’applicazione della verifica delle regole e le misure di prevenzione in azienda;
- formazione e informazione del personale, sulle misure da adottare e le procedure di tutela contro il virus e uso DPI;
- predisposizione delle norme di comportamento e corretta prassi igienica, oltre ad adeguata pulizia dei locali e delle postazioni di lavoro;
- regolamentazione accessi e spazi comuni, spogliatori, locali di ristoro, limitando il numero di presenze di permanenza oltre che nella gestione di fornitori e corrieri;
- gestione della privacy per eventuale controllo temperatura personale in ingresso;
- segnaletica informativa distribuita in più punti con le misure da adottare;
- distribuire soluzioni disinfettanti per le mani e adeguati DPI.
Vi consigliamo quindi, di provvedere ad adottare tutte le misure previste in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro ed in materia di privacy.
Ci preme sottolineare che è penalmente sanzionata la condotta del datore di lavoro che ometta di adottare le misure sanitarie sopra richiamate.
Vi indichiamo, se può esservi utile, il nominativo dell’Azienda a cui noi ci appoggiamo per effettuare tali adempimenti: ESSE TI ESSE SICUREZZA S.r.l. Via Armistizio n. 135 Padova Tel. 049/8808270.
Si allegano alla presente i seguenti documenti a supporto dell’attività di cui sopra:
- Esempio di procedura “Risk Assessment” predisposta dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro
- Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro del 24/04/2020
- Regione Veneto: indicazioni operative per la tutela della salute negli ambienti di lavoro non sanitari.
Per avere una rapida spiegazione dei protocolli, l’INAIL ha pubblicato due video riassuntivi, reperibili di seguito:
https://www.inail.it/cs/internet/comunicazione/multimedia.html
Inoltre per il settore della ristorazione sono disponibili le linee guida INAIL, anche se dovrà essere emanata una norma nazionale e/o una regionale: