Lavoro - Studio Cassella & Associati

CIRCOLARE n. 14 del 25/11/2025

Stefano Fortin2025-11-25T17:17:33+01:00

Nuovo bonus mamme 2025 – articolo 6 del D.L. n. 95/2025 (c.d. Decreto Omnibus), convertito con modificazioni, dalla Legge n. 118/2025 SOGGETTI BENEFICIARI Destinatarie del nuovo bonus mamme sono le lavoratrici titolari di un reddito di lavoro ovvero lavoratrici subordinate (escluse le lavoratrici domestiche), autonome, che soddisfano congiuntamente i requisiti oggettivi e soggettivi di seguito elencati: * Madri di due o più figli Il bonus in esame è destinato alle lavoratrici che alla data del 1° gennaio 2025 o, [...]

CIRCOLARE n. 14 del 25/11/2025Stefano Fortin2025-11-25T17:17:33+01:00

CIRCOLARE n. 12 del 12/09/2025

Stefano Fortin2025-10-16T16:51:58+02:00

Nuova disciplina delle auto Aziendali e “fringe benefit” L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 10 del 03 luglio 2025, ha fornito chiarimenti in materia di tassazione del reddito di lavoro dipendente derivante dall’uso promiscuo di veicoli aziendali a seguito delle novità introdotte a decorrere dal 2025 dalla Legge di Bilancio 2025 (Legge n. 207/2024) e della disciplina transitoria prevista dal Decreto Bollette (D.L. n. 19/2025). Sono cambiate le regole per la tassazione dei veicoli aziendali concessi ai dipendenti in [...]

CIRCOLARE n. 12 del 12/09/2025Stefano Fortin2025-10-16T16:51:58+02:00

CIRCOLARE n. 11 del 22/11/2024

Stefano Fortin2024-11-22T19:16:10+01:00

BONUS NATALE (Decreto Legge 14 novembre 2024, n. 167) A seguito delle modifiche apportate dall’art. 2-bis del D.L. n. 113/2024 al D.L. n. 167/2024, per vedersi riconosciuto il c.d. “BONUS NATALE”, il lavoratore dipendente deve ora soddisfare congiuntamente i seguenti requisiti reddituali e familiari: titolarità, nell’anno di imposta 2024, di un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro; imposta lorda determinata sui redditi di lavoro dipendente di importo superiore a quello della detrazione di lavoro spettante; presenza di almeno [...]

CIRCOLARE n. 11 del 22/11/2024Stefano Fortin2024-11-22T19:16:10+01:00

CIRCOLARE n. 10 del 25/05/2023

Stefano Fortin2023-05-26T17:57:26+02:00

DECRETO LAVORO – D.L. N. 48 DEL 04/05/2023 Di seguito riportiamo i principali interventi contenuti nel Decreto Lavoro di cui al Decreto Legge n. 48 del 04/05/2023 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 103 del 04 magio 2023. Incremento limite di esenzione fringe benefits (art. 40) Incremento, limitatamente al periodo di imposta 2023, della soglia di non imponibilità dei fringe benefits da euro 258,23 ad euro 3.000. Si considerano fringe benefits i beni e i servizi (comprese le somme erogate [...]

CIRCOLARE n. 10 del 25/05/2023Stefano Fortin2023-05-26T17:57:26+02:00

CIRCOLARE n. 4 del 20/04/2022

Stefano Fortin2022-04-20T16:31:18+02:00

Lavoro autonomo occasionale – modifica modalità di comunicazione preventiva Come riportato nella ns. circolare informativa n. 22 del 17/12/2021, a seguito dell’approvazione con modificazioni in Senato del “Decreto Fiscale” collegato alla Legge di Bilancio 2022 (D.L. 146/2021), tra le altre, è stato previsto l’obbligo di comunicazione preventiva delle prestazioni di lavoro autonomo occasionale disciplinate dall’articolo 2222 del Codice Civile che interessa esclusivamente i committenti che operano in qualità di imprenditori. Tali prestazioni, considerata l’occasionalità dell’attività, sono sottoposte al regime [...]

CIRCOLARE n. 4 del 20/04/2022Stefano Fortin2022-04-20T16:31:18+02:00

CIRCOLARE n. 3 del 25/01/2022

Stefano Fortin2022-01-26T13:41:02+01:00

L’ASSEGNO UNICO E UNIVERSALE L’Assegno unico e universale è un sostegno economico alle famiglie attribuito per ogni figlio a carico fino al compimento dei 21 anni (al ricorrere di determinate condizioni) e senza limiti di età per i figli disabili. L’importo spettante varia in base alla condizione economica del nucleo familiare sulla base di ISEE valido al momento della domanda, tenuto conto dell’età e del numero dei figli nonché di eventuali situazioni di disabilità dei figli. L’Assegno è definito unico, poiché è [...]

CIRCOLARE n. 3 del 25/01/2022Stefano Fortin2022-01-26T13:41:02+01:00

CIRCOLARE n. 22 del 17/12/2021

Stefano Fortin2021-12-20T10:58:02+01:00

Lavoro autonomo occasionale – obbligo di comunicazione preventiva A seguito dell’approvazione con modificazioni in Senato del “Decreto Fiscale” collegato alla Legge di Bilancio 2022 (D.L. 146/2021), tra le altre, è stata introdotta una novità che riguarda il lavoro autonomo occasionale, cioè di quell’attività lavorativa, disciplinata dall’articolo 2222 del Codice civile, che si realizza “quando una persona si obbliga a compiere verso un corrispettivo un'opera o un servizio, con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione nei confronti del [...]

CIRCOLARE n. 22 del 17/12/2021Stefano Fortin2021-12-20T10:58:02+01:00

CIRCOLARE n. 19 del 15/10/2021

Stefano Fortin2021-10-18T15:31:16+02:00

L’obbligo del Green pass nei luoghi di lavoro – integrazione Ad integrazione della ns. Circolare n. 18 del 28/09/2021 e in particolare al punto 3) della stessa (titolato ONERI DI CONTROLLO), alleghiamo ulteriore documentazione da predisporre al fine di ottemperare agli obblighi previsti dal Decreto Legge 21 settembre 2021 n. 127. [...]

CIRCOLARE n. 19 del 15/10/2021Stefano Fortin2021-10-18T15:31:16+02:00

CIRCOLARE n. 18 del 28/09/2021

Stefano Fortin2021-09-28T09:10:01+02:00

L’obbligo del Green pass nei luoghi di lavoro Il Decreto Legge 21 settembre 2021 n. 127 prevede il possesso e l’esibizione, su richiesta, della certificazione verde COVID 19 (c.d. Green pass). L’obbligo entra in vigore il 15 ottobre 2021, fino al 31 dicembre 2021, termine previsto per la cessazione dello stato di emergenza. 1 – SOGGETTI DESTINATARI DELL’OBBLIGO E’ obbligato chiunque svolga attività lavorativa, ai fini dell’accesso nei luoghi in cui la predetta attività è posta in essere. [...]

CIRCOLARE n. 18 del 28/09/2021Stefano Fortin2021-09-28T09:10:01+02:00

CIRCOLARE n. 16 del 18/06/2021

Stefano Fortin2021-06-18T18:56:32+02:00

Assegno Unico e destinatari della norma “ponte” Il Consiglio dei Ministri del 04 giugno 2021 ha approvato il decreto-legge (D.L. n. 79/2021) contenente “Misure urgenti in materia di assegno temporaneo per figli minori”, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 135 dell’8 giugno 2021. Si tratta di una misura “ponte” che temporaneamente accompagnerà le famiglie alla vera e propria entrata a regime dell’Assegno universale e unico per ogni figlio che avverrà a gennaio 2022. L’articolo 1 del DL n. 79/2021 dispone [...]

CIRCOLARE n. 16 del 18/06/2021Stefano Fortin2021-06-18T18:56:32+02:00